Die Geschäftsführer stellen sich vor
Unsere Philosophie als Geschäftsführer
Personalarbeit dient dem Business! Ordentlich gemacht spart die Personalarbeit dem Unternehmen Zeit und Geld, so dass das Management sich auf das Kerngeschäft konzentrieren kann. Wir kosten nicht mehr, als jedes Unternehmen bisher in Personalarbeit investiert hat. Unsere Ideen sind zukünftig Ihre Ideen. Wir dienen unseren Kunden als Sparringspartner in strategischen Entscheidungen.
Torsten Halang
Über mich:
In meinem bisherigen beruflichen Leben habe ich über 20 Jahre Fach- und Führungserfahrung im Personalmanagement und der operativen Personalarbeit gesammelt. Dabei war ich sowohl in nationalen und internationalen Konzernen und in mittelständischen, familiengeführten Unternehmen tätig. Als Schwerpunktbranchen waren Handel und Logistik sowie die Lebensmittelindustrie dabei. Im Wesentlichen habe ich zusätzlich zur üblichen operativen Personalarbeit auch starkes Wachstum und den dazugehörigen Mitarbeiteraufbau verantwortet und betreute Standorte mit insgesamt 2000 Mitarbeiter mit meinem Team. Seit 2016 bin ich in Teilzeit für Personal Partner tätig und seit 2018 als geschäftsführender Gesellschafter verantwortlich.
Meine Schwerpunkte:
Meine Schwerpunkte liegen in der operativen Personalarbeit, HR Management, HR Administration, Payroll, Zeitwirtschaft, Berufsausbildung, praktisches Arbeitsrecht sowie Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften.
André Schindler
Über mich:
In meinem bisherigen beruflichen Leben habe ich über 20 Jahre Fach- und Führungserfahrung in der aktiven operativen Personalarbeit, im Personalmanagement und der Personalführung gesammelt. Dabei war ich sowohl in nationalen und internationalen Konzernen und in mittelständischen Unternehmen tätig. Die arbeitsrechtlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Logistik, Dienstleistungen, Solarwirtschaft, Metallindustrie sowie in der Luftfahrt. Zu meinen Aufgabengebieten zählten bisher Tätigkeiten als Personalberater, Teamleiter HR Services (Shared Service Center) und Personalleiter mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Themen. Seit 2010 bin ich für PERSONAL PARTNER tätig.
Meine Schwerpunkte:
Meine Schwerpunkte liegen in der Beratung und Betreuung in allen personalrelevanten Fragen, Beratung in allen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, Beratung und Betreuung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Aushandeln von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden etc., Entwicklung und Umsetzung firmeneigener leistungsorientierter Vergütungssysteme, Interimsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
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